סיום מחזור רביעי - אוקטובר 2014 – יוני 2015
" אין ספק כי מעבר לפלטפורמה מקצועית במיוחד לעולמות
תוכן רלוונטיים בעולם ההתנדבות, הפורום מהווה אבן דרך חשובה ביותר בעולם ההתנדבות
במדינת ישראל. מקום בו קיים שיח מקצועי חוצה ארגונים, מקום בו ניתן מעמד
חשוב למקצוע ניהול ההתנדבות וכלים עכשוויים. מקום בו כל אחד יכול
למצוא אוזן קשבת ולעצור ולבחון את התנהלותו בתוך הארגון ומחוצה לו "
(מנהלת התנדבות בפורום 2014-2015)
·
פיתוח וגיבוש זהות
מקצועית- "מנהל/ת התנדבות"
·
ביסוס התפקיד של מנהל
ההתנדבות בארגון
·
העמקת התמקצעות בכלל
ומניסיון בפרט
·
קיום שיח עמיתים –
למידה מניסיון האחר
·
גיבוש מילייה של
מנהלי התנדבות
·
קבוצה משמעותית בהקשר
הארצי
"אנחנו חלק מיצירה של פרופסיה – ניהול
התנדבות" (מנהלת התנדבות בפורום
2014-2015)
"הפורום נתן לי תחושה שאני לא
לבד בשדה ההתנדבות" (מנהלת התנדבות בפורום
2014-2015)
·
חיי המתנדב בארגון- פיתוח מקצועי של המתנדבים, מוטיבציות במעגל חיי
המתנדב
·
תפיסת הארגון את תחום
ההתנדבות ומיצוב ההתנדבות בארגון
·
מדידת ההתנדבות
·
תחומי מומחיות בניהול
התנדבות
·
ניהול והשפעה לרוחב
של מנהל ההתנדבות
בהנחיית הפורום עשינו
שימוש במתודות עבודה שונות. המפגשים כללו: למידה מבוססת ניסיון ותורה יישומית, חקרי
מקרה, למידה התנסותית, דילמות ניהוליות ופידבק בין אישי.
אנו רוצות להודות לג'וינט
התנדבות ולמנהלי ההתנדבות בפורום על חוויה יוצא דופן, למידה הדדית, שיתוף ושיח
פורה וכן על שנה מהנה יחד!
" לא רבים המקומות בעולם ההתנדבות שבו ניתנת פלטפורמה כל
כך מכבדת לנושא כה חשוב בעיצוב החברה הישראלית"
(מנהלת התנדבות בפורום 2014-2015)
"תודה על האפשרות לקחת חלק, תודה לקבוצת השווים שאפשרה
מקום לכל אחד מאתנו להביע דעה, להרגיש ולהתרגש"
(מנהלת התנדבות בפורום 2014-2015)
